市直党群机关、工业和信息化委员会、信访局、商务局、发改委正在招人...还有这里面向全国选调14人

遴选大赢家2021-11-23 06:12:31

2018年陕西汉中市直党群机关公开遴选8人公告。报名日期:4月16日至19日;

面向全省!2018年江西赣州市工业和信息化委员会公开考选工作人员6名公告。报名时间:4月15日—4月17日;

面向全省!2018年江西赣州市商务局公开考选工作人员3名公告。报名时间:4月18日—4月20日;

2018年湖南永州市信访局公开遴选工作人员2名公告。报名时间:4月9日-4月13日;

2018年湖北宜昌市发改委所属事业单位公开遴选工作人员4名公告。报名时间:4月13日至4月19日;

面向全国!2018年安徽省六安市舒城县县直机关公开选调公务员14名公告。报名时间:4月15日至4月19日。

汉中市2018年市级党群机关公开遴选工作人员公告

为扩大市级机关进人渠道,优化市级机关工作人员结构,根据《公务员公开遴选办法(试行)》、《汉中市市级机关从基层遴选工作人员暂行办法》,经研究,决定采取公开考试的方式,为市级党群机关遴选8名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、遴选职位、名额和范围

职位及名额:参照公务员法管理职位共8名(详见附表一)

范围:全市县区、镇(街道办事处)机关符合遴选条件的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)。

二、遴选的条件

1、具有良好的政治素质,品行端正,业务工作能力强,勤奋敬业。

2、报考人员必须经公务员主管部门登记,且在县镇机关连续工作满2年以上的在编在岗人员(2016年4月30日前招录的)。

3、近两年年度考核均为称职及以上等次。

4、全日制普通高等学校本科及以上学历。

5、具备遴选职位要求的年龄条件,30周岁以下指1987年4月30日以后出生,32周岁以下指1985年4月30日以后出生,35周岁以下指1982年4月30日以后出生。

6、具备遴选职位要求的其他条件(详见附表一)。

7、身体健康,能适应岗位工作需要。

8、符合公务员回避等规定。

9、具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

(2)受处分期间或者未满影响期限的。

(3)到定向单位工作未满服务年限或招录时对服务期有其他限制性规定的。

(4)法律、法规规定的其他情形。

三、程序和办法

(一)发布公告

通过汉中市政府信息网、汉中党建网,向社会发布遴选公告。

(二)报名

1、符合遴选条件的人员,可在汉中市政府信息网或汉中党建网下载并填写《汉中市2018年市级党群机关公开遴选工作人员报名表》(附表二)。按照干部管理权限,由所在单位党组织和县区委组织部或人社局进行资格初审、并在《报名表》上签署“同意报考”意见签名盖章后,方为有效。报考人员只能选择一个职位报名。

2、报名时间:2018年4月16日至19日(工作日上午8:00—12:00,下午14:00—18:00)。报考者须携带《汉中市2018年市级党群机关公开遴选工作人员报名表》一式两份、一寸免冠照片三张、身份证明(公务员或参照公务员法管理人员身份,由组织人社部门证明确认并盖章)、身份证原件及复印件、报考职位要求的有关学历、学位证书等材料。

3、报名地点:汉中市委6号楼1楼档案室。

(三)资格初审

依据规定的范围和条件,对报名者进行资格初审。符合资格条件的发给《准考证》参加笔试,笔试时间地点在准考证中予以通知。

各职位的拟遴选人数与报名人数的比例不低于1:5,若报考人员达不到1:5的比例,也可参加笔试,但成绩应不低于其他职位进入面试人员的笔试最低成绩。

(四)考试

遴选考试通过笔试和面试计算综合成绩。

1、笔试。笔试成绩满分为100分,占综合成绩的60%,采取闭卷形式进行。所有职位均进行公共科目考试。部分职位还要进行业务能力考试,其中公共科目成绩占笔试成绩60%,业务能力考试成绩占笔试成绩40%。公共科目主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决问题能力等综合素质,业务能力考试主要测试报考人员公文处理和写作能力等。

笔试结束后,在同一职位内按笔试总成绩从高分到低分排定名次,按遴选职位计划数1:3竞争比例确定参加面试人员名单,若按职位排序出现竞争比例内末位成绩并列时,同时进入面试。进入面试成绩最低控制线为60分。因笔试最低分数线控制原因达不到1:3但超过或等于1:2竞争比例的职位,不减少遴选计划;若达不到1:2竞争比例,相应减少遴选计划;若只有一人进入面试,则该考生面试成绩须高于或等于本考场实际参加面试人员平均成绩方可进入考察。

2、面试。面试成绩满分为100分,占总成绩的40%,主要测试应试者的综合素质,包括综合分析、逻辑思维、反应应变、语言表达等能力。

3、综合成绩。综合成绩=笔试成绩0.6+面试成绩0.4。综合成绩保留小数点后两位(不四舍五入)。

面试人员名单和面试时间地点将通过汉中市政府信息网和汉中党建网对外公布,报考者持本人有效身份证、《准考证》参加面试。

(五)考察和体检

1、考察。按照综合成绩从高到低的次序,按1:2比例确定考察人选,综合成绩末位并列时,均确定为考察对象。综合成绩不带入考察程序。考察过程中,主要对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避以及《报名表》中所提供的本人情况是否真实等进行全面深入的考察核实。根据考察情况按照遴选计划1:1的比例确定进入体检的人员。

2、体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格人员确定为拟遴选人员。

(六)办理相关手续

1、拟遴选人员在汉中市政府信息网、汉中党建网进行公示。公示期5个工作日。

2、公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,予以遴选。因公示中反映的问题影响遴选结果而产生的缺额,不再递补。

3、拟遴选人员实行三个月试用期。试用期间,除临时党组织关系介绍信外,不办理行政关系等手续。试用期满,由用人单位对其进行实绩考核,并将考核结果及意见报市委组织部。经考核合格的,正式调入;考核不合格的,回原单位工作。

四、有关要求

1、本次遴选资格审查贯穿全过程,报考人员提交有关信息应全面、准确、有效。若报考人员所填信息与本人真实信息不符,甚或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,取消遴选资格,并视情节追究有关人员责任。

2、公开遴选是市级机关单位补充工作人员的重要途径,各用人单位和组织人社部门对符合报考资格条件的公务员均应积极支持报名。同时应认真审查报考人员所填信息,防止将超龄、有服务期限制等不符合遴选条件的公务员推荐报名,造成工作被动。

咨询电话: 2215714 2626233

中共汉中市委组织部
2018年4月4日


赣州市工业和信息化委员会公开考选工作人员公告


为深化干部人事制度改革,充实干部队伍力量,优化干部队伍结构,报经赣州市委组织部、赣州市人力资源和社会保障局同意,赣州市工业和信息化委员会决定公开考选6名工作人员,具体公告如下:

一、考选职位、对象及条件

㈠考选职位:科员6名。

1.机关公务员:赣州市工业和信息化委员会科员4名;

2.参照公务员法管理单位工作人员:赣州市工业和信息化委员会综合行业管理办公室科员2名。

若考生现为副科级及以上职位的,录用后只保留工资及福利待遇,职务按科员执行。

㈡考选对象:

1.全省范围内各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

2.全省范围内已进行参照公务员登记备案且在编在岗的工作人员(符合赣组发〔2008〕6号文件规定可交流进机关的,可报考实施公务员法机关或参照公务员法管理单位的职位;不符合上述规定的,只能报考参照公务员法管理单位的职位)。

㈢考选人员应具备的资格条件:

1.具有良好的政治、业务素质,品德端正,实绩突出,群众公认。

2.2016年、2017年年度考核均为称职及以上等次,试用期考核合格的视为称职等次。

3.工龄、学历、专业及年龄条件。

(1)具有2年(含试用期)及以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作经历(2016年4月4日之前进入公务员队伍或参照公务员法管理单位);

(2)具有大学本科及以上学历,并获得相应学位;

(3)考生所学专业以《江西省2018年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》所列专业目录为准,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考;

(4)年龄在35周岁以下(1983年4月4日以后出生,以人事档案记载为准),硕士研究生或博士研究生40周岁以下(1978年4月4日以后出生,以人事档案记载为准)。

4.身体健康。

5.符合考选单位有关职位要求的工作能力、任职经历以及其他资格条件。

㈣具有下列情形之一的,不得参加公开考选:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.组织人事关系在赣州市,按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;

5.2014年2月18日以后考录乡镇机关的;

6.法律、法规规定的其他情形。

二、考选程序及要求

本次公开考选采取报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等环节和程序,择优录用。

(一)个人报名

1.报名方式:报名采取现场方式进行,不接受电话、信函和网上报名。

2.报名时间:2018年4月15日(星期日)—4月17日(星期二 )(时间为上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。

3.报名地点:章贡区长征大道市政中心1号楼1312房赣州市工信委人事科。

4.报名要求:凡符合报名条件的人员,须持以下证件、资料报名:

(1)本人身份证原件及复印件(1份);

(2)毕业证、学位证原件及复印件(1份);

(3)所在单位及当地组织人事部门同意报考证明;

(4)公务员(参照公务员法管理人员)登记表复印件(1份,需加盖本单位或当地组织人事部门公章,注明“与原件一致”);

(5)2016、2017年年度考核登记表复印件(各1份,需加盖本单位或当地组织人事部门公章,注明“与原件一致”);

(6)填好《报名登记表》(2份,原表在网上下载)并贴好1寸彩照,同时将电子版报名表现场拷贝给报考单位;

(7)本人近期免冠1寸彩照(2张,照片需与报名登记表一致)。

(二)资格审查:由赣州市工业和信息化委员会具体负责,根据考生提供的证件、资料及相关简历,初步判断考生报考资格,经审查符合条件的报考人数与考选计划达不到5∶1的,则相应调减考选计划或取消该职位的考选计划。

资格审查贯穿于公开考选工作的全过程,凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的,取消其考选资格。资格审查通过的考生于4月26-27日到报名处领取准考证。

(三)笔试。笔试时间为2018年4月29日上午9:00至11:30,笔试地点设在赣州市(具体地点以准考证为准)。笔试采用闭卷方式进行,考试科目为一门,总分为100分。笔试内容主要测试应试人员的文字写作能力、政策理论水平、分析和解决实际问题能力等。参加考试时,考生必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的考生不得参加考试。按笔试成绩从高分到低分1∶3的比例确定面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。

(四)面试。面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等,总分为100分。面试结束后,依据考生考试总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%),按1:1的比例从高分到低分确定考察对象。如考试总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定考察对象。

(五)考察、体检、公示和调动

1.考察。对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察。考察不合格者取消选调资格,并按该职位的考试总成绩,从高分到低分依次递补考察对象。考察结束后,综合考试总成绩和考察情况,按考选职位计划数1:1比例,择优确定体检对象。

2.体检。对考察合格的考生,按录用国家公务员的体检标准组织到医院进行体检。体检不合格者取消选调资格。因体检不合格出现空缺职位,按该职位总成绩由高分到低分依次递补。(如递补对象出现总成绩同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定递补体检对象)。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)规定执行。体检时间和体检医院另行确定。

3.公示。对体检合格的考生,确定为选调公示对象,在赣州市人民政府网、赣州市人力资源和社会保障局网、赣州人事考试网等媒体公示7天,经公示无异议或异议查实不影响选调的人员,确定为选调对象。如出现异议查实并取消考选资格,按该职位总成绩由高分到低分依次递补进行考察、体检、公示。

4.选调对象在规定时间内不来报到的,视为放弃选调资格,该空缺职位,按该职位总成绩由高分到低分依次递补进行考察、体检、公示。

5.审批、调动。公示结束后,如无异议或异议不影响选调的,按照干部管理权限办理审批、调动手续。调动后,在本单位最低服务期限须满2周年。

6.在考选过程中,凡被其他考选单位列为考察政审对象的,一经发现,取消其参加我单位的考选资格,依序递补。

三、联系方式

赣州市工信委人事科电话:0797-8391182。

赣州市工业和信息化委员会

2018年4月4日


赣州市商务局面向全省公开考选工作人员公告


为优化干部队伍结构,充实商务工作力量,经局党组研究并报市委组织部、市编办、市人社局同意,决定面向全省公开考选3名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、考选职位及人数

市商务局机关科员岗3名,若考生现为副科及以上职位的,录用后只保留工资及福利待遇,职务按科员执行。

二、考选对象及条件

(一)报考对象:

1.全省范围内各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员;

2.全省范围内已进行参照公务员登记备案且符合赣组发〔2008〕6号文件规定可交流进机关的在编在岗工作人员。

(二)考选人员应具备的资格条件:

1.具有良好的政治、业务素质,品德端正,实绩突出,群众公认。

2.进入公务员队伍满2年(含试用期)(即2016年4月30日之前进入公务员或参照公务员法管理单位)。

3.2016年、2017年年度考核均为称职及以上等次,试用期考核合格的视为称职等次。

4.学历、年龄、专业等相关条件。

(1)具有大学本科及以上学历,专业不限。

(2)年龄在35周岁及以下,1983年4月30日之后出生(以人事档案所记载年龄为准)。

5.身体健康。

(三)具有下列情形之一的,不得参加公开考选:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.组织人事关系在我市,按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;

5.2014年2月18日以后考录乡镇机关的;

6.法律、法规规定的其他情形。

三、考选程序及要求

本次公开考选采取发布公告、个人报名和资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等环节和程序,择优选调。

(一)发布公告:在赣州市人民政府网、赣州市人力资源和社会保障网、赣州市商务局政务公开网等媒体上发布公告。

(二)个人报名

1.报名方式:报名采取现场方式进行,不接受电话、信函和网上报名。

2.报名时间:2018年4月18日—2018年4月20日。

3.报名地点:赣州市商务局办公室1402室(赣州市章贡区长征大道市政中心北区南楼14楼),联系人:袁杏,联系电话:0797-8196161。

4.报名要求:凡符合报名条件的人员,须持以下证件、资料报名:

(1)本人身份证原件及复印件(1份);

(2)毕业证、学位证原件及复印件(1份);

(3)依据干部管理权限,经所在单位及当地所在组织或人事部门严格审核把关后,出具的同意报考证明(需加盖公章);

(4)公务员(参照公务员法管理人员)登记表复印件(1份,需加盖当地组织人事部门或本单位公章,注明“与原件一致”);

(5)2016、2017年年度考核登记表复印件(各1份,需加盖当地组织人事部门或本单位公章,注明“与原件一致”);

(6)填好《报名登记表》(2份,原表在网上下载)并贴好1寸彩照;

(7)本人近期免冠1寸彩照(2张,照片需与报名登记表一致)。

(三)资格审查

由市商务局具体负责。根据考生提供的证件、资料及相关简历,初步判断考生报考资格,经审查符合条件的报考人数与考选计划达不到5∶1的,则相应调减考选计划。

资格审查贯穿于公开考选工作的全过程,凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的,取消其考选资格。资格审查通过的考生于4月26日—4月27日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)到报名地点领取《笔试准考证》,未在规定时间内领取的,视为自动放弃。审查不合格者将电话通知其本人,请报考人员保持电话畅通。资格审查合格人员名单同时报市委组织部、市人力资源和社会保障局。

(四)笔试

笔试时间为2018年4月29日上午9:00至11:30,笔试地点设在赣州市(具体地点以准考证为准)。笔试实行闭卷考试,考试科目为一门,总分为100分。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证,缺少任一证件的考生不得参加考试。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。根据笔试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定面试人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。

(五)面试

面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行,总分为100分,主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试结束后,按笔试成绩40%、面试成绩60%(保留至小数点后2位)折算考试总成绩,按1:1的比例从高分到低分确定考察对象。如考试总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定考察和体检对象。

(六)考察

由市商务局组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察。对于市外考生的考察,将邀请市委组织部和市人社局工作人员共同参与。主要采取个别谈话、民主测评、查阅干部档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察不合格者取消选调资格,并按考试总成绩,从高分到低分顺延递补考察对象。

(七)体检

体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)规定执行。体检不合格者取消选调资格。因体检不合格出现空缺职位,按该职位的考试总成绩,从高分到低分依次递补考察、体检对象(如递补对象出现总成绩同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定递补体检对象)。

(八)公示

对体检合格的考生,综合考虑笔试、面试、考察等情况,按1:1的比例,确定拟选调人员,并在赣州市人民政府网、赣州市人力资源和社会保障网、赣州市商务局政务公开网等网站公示7天。

拟选调人员在规定时间内不来报到的,视为放弃选调资格,该空缺职位,按考试总成绩由高分到低分依次递补进行考察、体检、公示。

(九)调动

公示结束后,如无异议或异议不影响选调的,按照干部管理权限办理审批、调动手续。调动后,在本单位最低服务期限须满两周年。

在考选过程中,凡被其他考选单位列为考察政审对象的,一经发现,取消其参加本次考选资格,依序递补。

四、咨询电话

联系人:袁杏

联系方式:0797—8196161    

赣州市商务局

2018年4月4日


永州市信访局关于公开遴选工作人员的公告


为进一步加强永州市信访局机关干部队伍建设,优化干部队伍结构,根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)、《关于认真做好省直机关从基层公开遴选优秀公务员工作的意见》(湘人社函〔2011〕39号)和《中共永州市委常委会议纪要》(〔2017〕第16次)等有关文件规定和纪要精神,永州市信访局决定2018年上半年面向全市遴选机关工作人员2名,现将有关事项公告如下:

一、遴选职位

办公室综合文秘工作人员2名(男性)。

二、遴选范围

永州市市直单位、公检法系统、县(区)以及乡镇机关从事并热爱文字综合工作的在职公务员(含参公管理人员)。

三、遴选条件

思想政治素质好,热爱信访工作,公道正派,作风务实,廉洁自律,甘于奉献;已进行了公务员(参公人员)登记、在编在岗的公务员;进入公务员队伍以来(除试用期外)年度考核均为称职(含)以上等次;因信访工作的特殊性,限男性,年龄在33岁以下(1985年4月1日以后出生),具有本科及以上学历,身心健康;政治面貌为中共党员,具有5年以上公务员工作经历(含试用期,时间截至2018年4月1日),报考专业为计算机安全与防范、汉语言文学、政治学与行政学、金融管理、国际经济与贸易、秘书学专业,要求在公检法系统、乡镇党政办或县级及以上机关办公室工作3年以上(含试用期),有较强的文字综合能力。

有下列情况之一的不得参加遴选:

①正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

②受处分期间或未满影响期限的;

③按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

④法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、遴选程序

按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、研究决定、公示、试用、调入等程序进行。

(一)发布公告

2018年4月4日在永州市人力资源和社会保障局、永州市信访局官方网站等有关媒体上发布公告。整个遴选工作在2018年5月底前完成。

(二)报名

1.报名时间:2018年4月9日-4月13日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

2.报名地点:永州市信访局办公室(310室),联系电话:0746-8358851。

3.报名方式:现场报名。

4.报名材料。由报名人员提供以下材料:①单位推荐意见(主要是德能勤绩廉及主要专长的现实表现);②《永州市信访局遴选机关工作人员报名登记表》;③本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件; ④公务员登记表复印件;⑤近期免冠二寸彩色照片4张。

(三)资格审查

报名结束后,市信访局办公室对报名人员进行资格审查。资格审查合格者于规定时间内到指定地点领取《准考证》。报名者应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格。

(四)考试

1.笔试。报考人数与职位公开选调计划数比例不低于5:1,达不到开考比例的相应核减选调计划或取消公开选调。笔试采取闭卷方式进行,主要测试综合写作,笔试总分为100分。笔试时间、地点另行通知。2.面试。笔试后,市信访局进行资格复审,根据考生笔试成绩从高到低,按职位数与考生数比例1:3确定面试人员,笔试成绩并列的同时确定为面试人员,复审不合格人员取消面试资格,按笔试成绩从高到低依次递补。面试采用结构化试题,时间、地点另行通知。面试考官组成:面试考官共7人(包括主考1人),其中市信访局3人,外请专家评委4人。

考生综合成绩满分100分,按笔试、面试成绩各占50%合成综合成绩。由高分到低分进行排名。综合成绩相同的,按笔试成绩排名。

(五)体检

根据考试综合成绩由高分到低分的顺序,按照遴选职位人数1:1的比例确定参加体检人员,体检标准和有关要求按照《湖南省国家公务员录用体检项目与标准(试行)》、《公务员录用体检手册(试行)》执行。因体检不合格出现职位空缺的,从进入面试范围的人员中依次等额递补。

(六)考察

对体检合格人员进行考察。主要考察德、能、勤、绩、廉等方面表现,方式为个别谈话,听取所在单位领导、同事和纪检监察部门的意见,并由单位提供现实表现材料,查看本人档案等。

(七)研究决定

考察结束后,永州市信访局党组综合考察对象的考试和考察情况,确定选调人选。

(八)公示

将确定的拟遴选人员,面向社会进行公示,公示期为 7个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选结果的人员,则正式确定为遴选对象。

(九)试用

将公示无异议或者经查证不影响选调的人员确定为试用人员,试用期为六个月。

(十)调入

试用期结束后,按规定办理调动手续。在公开遴选任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试及遴选资格,由此造成的一切后果由报考者本人承担。

本公告未尽事宜,由永州市信访局负责解释。

永州市信访局

2018年4月3日


宜昌市发展和改革委员会所属事业单位2018年公开遴选工作人员公告


根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《宜昌市直事业单位公开遴选工作人员试行办法》(宜人社发〔2017〕48号)精神,结合市发改委所属事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要,拟组织2018年面向全市公开遴选工作人员工作。现公告如下:

一、遴选岗位及职数

本次公开遴选涉及4个岗位,共遴选4人。具体遴选单位、岗位及职数见《宜昌市发展和改革委员会所属事业单位2018年公开遴选工作人员岗位及职数表》(附件1)。

二、报名范围及基本条件

 (一)报名范围

 全市符合条件的在编在岗公务员(含参公管理事业单位)、公益一类事业单位工作人员;

(二)基本条件

 1、遵守宪法和法律;

 2、具有良好的政治思想素质和道德品行;

 3、具备岗位所需文化程度、专业知识和业务技能;

 4、具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

 5、具有两年及以上基层工作经历和两年及以上事业单位(公务员)工作经历。

 6、具备遴选岗位所需的其它条件。

 每个岗位的具体遴选条件见《宜昌市发展和改革委员会所属事业单位2018年公开遴选工作人员岗位及职数表》(附件1)。

 报考人员工作经历等时间计算至2018年4月22日。

有下列情形之一的不受理应聘:

1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

 3、按照有关规定,未满服务年限或有其他限制性规定的;

 4、试用期内的新招聘工作人员;

5、法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序

(一)发布遴选公告

通过宜昌市发展和改革委员会网站(http://www.ycdrc.gov.cn/)发布《宜昌市发展和改革委员会所属事业单位2018年公开遴选工作人员公告》。

 (二)报名及资格审查

 1、报名时间:2018年4月13日至4月19日(工作日受理报名8:30—11:30,14:30—17:30)。

 2、报名地点:宜昌市发展和改革委员会102室(宜昌市西陵区二马路41号)。

3、报名要求:参加遴选人员应仔细阅读遴选公告和报考承诺,如实填写有关信息,所选遴选单位须与现所在单位为同类同性质的事业单位(公务员不受此限制)。报名时只能选择一个单位中的一个岗位,且报名与考试时使用的身份证必须一致。

4、报名须知:报名时须带本人简历、身份证、相关学历、职业资格证书原件及复印件一式1份、近期免冠1寸彩色登记照片3张、《宜昌市发展和改革委员会所属事业单位公开遴选工作人员报名推荐表》(附件2)一式2份。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,为便于联系,在遴选期间电话号码不得变更。本次公开遴选只受理现场报名。

5、资格审查及其他:

(1)市发改委严格按遴选公告中明确的报考条件,对遴选人员的资格进行审查。报考资格审查由市发改委人事科负责,市人社部门负责指导和监督。

(2)在实施笔试前,遴选岗位职数与报名人数须达到1:3的比例。未达到规定比例的,相应核减遴选职数或取消遴选岗位职数。

 6、准考证发放:报考人员须凭有效身份证原件于2018年4月20日上午(8:30—11:30)到宜昌市发改委102室(西陵区二马路41号)领取准考证,请人代领准考证的,须凭报考人员身份证原件和领取人的身份证原件领取准考证。

 (三)考试安排

 1、笔试

 (1)笔试内容:笔试总分100分,考试内容包括政治、经济、历史、文化、法律、时事和写作,财务会计岗位除上述内容外,还包括财务会计知识。

 (2)综合知识笔试时间:2018年4月22日上午。

 (3)笔试要求:考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加笔试,缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生,均视为自动放弃笔试资格。

 (4)笔试地点:见准考证。

 笔试成绩及时在市发改委网站上公布。

2、面试

 (1)面试人员的确定:按照笔试成绩从高到低的顺序,按遴选岗位1:3的比例确定参加面试人员,若笔试出现人员缺考,进入面试的人员未达到规定的比例,则相应核减遴选职数或取消该遴选岗位。在面试前,在市人社局的指导和监督下,市发改委对参加面试人员的资格进行一次认真复核。面试人员名单及时在市发改委网上公告。核减遴选职数或取消遴选岗位职数的信息将于面试前在市发改委网站上公告。

(2)面试方式:面试方案由市发改委制定,并在面试7日前报送市人社局审定备案后组织实施,市人社局负责指导和监督。面试采取结构化面试方式进行,面试满分100分,按照去掉一个最高分和一个最低分,取平均分的方法计算,考生的面试成绩当场宣布。面试考官由7人组成,其考官选派按相关规定执行。

(3)面试要求:考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试,缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生,均视为自动放弃面试资格。

(4)面试时间地点:由市发改委通过发公告或者电话、短信等方式,通知到每位面试考生,并做好记录。

3、综合成绩计算

按笔试成绩*40%、面试成绩*60%的权重计算考生综合成绩,综合成绩精确到小数点后两位,若遇综合成绩并列,可精确到小数点后三位,在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的,则加试按考生综合成绩从高到低分排序确定。考生综合成绩及时在市发改委网上公告。

 (四)考核

按照综合成绩从高到低的顺序,按遴选岗位1:1的比例确定参加考核人员。考核由市发改委负责,考核的主要内容包括:考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。考察采取个别座谈、民主测评、实绩核查、查阅档案、征求意见等方式进行。考察结束后形成书面考察材料。如考核对象不合格或自动放弃,则从参加该岗位面试的人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。考核时间地点由市发改委另行通知。

(五)公示和调动

 考核结束,由市发改委根据考核结果,确定拟调人员。报市人社局审定后,对拟调人员在市发改委网上公示5个工作日,接受社会监督。公示结束如无异议,事业单位报市人社局审核后办理调动手续。

四、其它

 1、对遴选人员违纪违规行为的处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部〔2009〕12号)规定处理。

2、本次公开遴选考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。政策监督电话:0717-6056361;举报电话:0717-6255282(市纪委派驻市发改委纪检组电话),0717-6255260(市发改委机关纪委电话);报名咨询电话:0717-6255290(市发改委人事科电话)。

宜昌市发展和改革委员会    

2018年4月3日 


2018年安徽省舒城县县直机关公开选调公务员公告


根据实际工作需要,经舒城县机构编制委员会研究,2018年我县公开选调一批公务员。现将有关事项公告如下:

一、选调计划

本次计划公开选调公务员14名。具体职位、计划和资格条件等详见《2018年舒城县公开选调公务员职位表》(附件)。

二、选调范围和条件

㈠选调范围

⑴本省范围内各级实施公务员法机关、参照公务员法管理机关中已登记备案且在编在岗的工作人员。

中央机关设在我省的单位(包括垂直单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。

⑵在外省实施公务员法机关、参照公务员法管理机关中已登记备案且在编在岗安徽籍或配偶为安徽籍的工作人员。

㈡报考人员应具备下列资格条件:

1.具有良好的政治素质,品行端正,勤奋敬业,有较强的工作能力。

2.具有2年以上公务员(参照公务员法管理机关工作人员)工作经历(含试用期,计算时间截至2018年5月)。

3.历年年度考核均为称职(合格)以上等次。

4.年龄一般不超过35周岁(1982年4月15日以后出生),具有研究生以上学历的年龄可放宽到40周岁(1977年4月15日以后出生)。

5.具有大学本科以上学历。

6.身体健康。

7.符合选调职位要求的其他资格条件。

㈢ 具有下列情形之一的,不得报考:

1.尚在新录用公务员试用期的。

2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的。

3.涉嫌违法违纪正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

4.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

5.法律法规规定其他不适宜参加选调的情形。

此外,参选人员不得报考选调后即构成《公务员法》第六十八条规定的回避关系的职位。

三、选调程序

(一)发布选调信息

2018年4月4日在舒城县人民政府网(www.shucheng.gov.cn)、舒城先锋网(sc.ahxf.gov.cn)发布选调公告。笔试成绩、资格复审、体检等动态信息也将陆续在以上网站发布,报考人员应及时上网查阅。

(二)报名与资格审查

1. 网上报名

本次选调采取网络报名方式,报名网站为舒城县人民政府网(www.shucheng.gov.cn),提交报名申请时间为2018年4月15日9:00至4月19日16:00。报考人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书,按照要求填写报名信息,上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片,照片底色为淡蓝色,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小为20-100kb)。每位报考人员限报一个职位,所填信息应当真实、准确、规范。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消报考人员的考试、转任等资格。

2. 审核推荐

本次选调采用报考人员个人自愿与组织推荐的方式进行。报考人员须在提交报名信息后,从舒城县人民政府网下载《2018年舒城县公开选调公务员报名表》(以下简称“报名表”),按干部管理权限报送其任免机关组织人事部门审核、签署报考意见并加盖单位公章。报考人员须于2018年4月20日16:00前将审核盖章后的报名表电子照片(邮件标题和照片名称格式为“职位代码+姓名”)发至舒城县选调办邮箱(scxxdb2018@163.com )。对只进行网上填报,未发送报名表电子照片的,将不予资格审查。

3.资格审查

舒城县选调办按照规定的报考条件和职位具体要求,对报考人员的资格进行审查,资格审查于2018年4月20日16:00前完成。

4.报名确认

报名人员可于4月20日16:00前随时登录舒城县人民政府网查询资格审查结果。通过资格审查的,不能改报其他职位;未通过资格审查的,可在4月20日16:00前改报其他职位,并将改报后的报名表电子照片重新发送至舒城县选调办邮箱(不用再重新报组织人事部门审核盖章)。改报人员的资格审查将于4月20日17:30前完成。

通过资格审查的报名人员应于4月21日16:00前登录舒城县人民政府网通过第三方支付平台缴纳笔试费用(40元/人)。未按时缴费的,视为放弃报名。

报名截止后,选调职位缴费人数与计划数的比例原则上不低于3:1,方可开考。未达到规定比例的,取消或核该职位选调计划数。对达不到规定比例的特殊职位,经“舒城县机关事业单位工作人员流动管理工作领导组”批准后可适当降低比例开考。被取消选调职位的报考人员,可于4月23日10:00至16:00改报其他职位。

5. 打印准考证

完成报名确认后,报考人员应于2018年4月27日至4月28日,从舒城县人民政府网自行下载打印笔试准考证。

(三)考试和资格复审

考试采取笔试的方式。

1.笔试

笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,满分为120分。

笔试时间为2018年4月29日上午8:30-11:00,考场统一设在舒城县城关镇,地点详见准考证。报考人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

为确保选调人员素质,设定笔试最低合格分数线为60分,达不到最低合格分数线的,不予进入下一环节。

2.资格复审

笔试结束一周内,舒城县选调办将根据各职位笔试成绩从高分到低分顺序(笔试成绩相同的,按笔试试卷主观题得分高低排序,下同)差额确定笔试入围人选:选调计划1-2名的,差额1人;选调计划3-6名的,差额2人。笔试入围对象应于规定时间携带本人有效身份证件、报名表原件、笔试准考证、学历证书原件以及选调职位要求的其他有关证件、材料到指定地点参加资格复审。资格复审合格的,即确定为体检对象;资格复审不合格者,取消进入下一环节资格。未在规定时间参加资格复审的视作自动放弃选调资格。

(四)体检和考察

1.体检

体检在指定的医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检合格的,方可列为考察对象。舒城县选调办将从各职位体检合格人员中,按考试成绩从高分到低分顺序等额确定考察对象。因资格复审或体检不合格等所致考察对象缺额的,在同职位考生中按考试成绩从高分到低分依次等额递补,递补最多不超过两次。

2.考察

舒城县组织、人社部门会同选调单位组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况以及与选调职位的适应程度、否需要回避等情况进行全面考察。因考察不合格等出现职位缺额的,在同职位体检合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示和调动

1.公示

考察结束后,考察组根据各考生考察情况和职位要求,确定考察结果并提出选调意见,报“舒城县机关事业单位工作人员流动管理工作领导组”研究确定拟选调对象。拟选调人员名单通过相关网站向社会公示5个工作日。

2.办理调动手续

公示期满没有问题或所反映问题不影响选调的,即可领取报到通知书,由舒城县组织、人社部门按照干部管理权限和有关程序办理调动手续。

五、有关事宜

本公告由中共舒城县委组织部、舒城县人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话:0564-8628760(中共舒城县委组织部)

0564-8689057(舒城县人社局) 
监督举报电话:0564-8621152(中共舒城县纪委)

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

中 共 舒 城 县 委 组 织 部

舒城县人力资源和社会保障局

2018年4月4日