小钢播报 第三期管理人员职业化培训开班啦

苏钢集团2022-07-31 11:12:15

11月1日上午8点,苏钢集团管理人员职业化培训第三期如期开班。来自集团各职能部门、产业公司以及直属单位的74名员工参加了此次培训。


苏钢管理人员培训班自开班以来受到了员工们的热情欢迎和积极参与,第三期培训通知发布后,员工们更是踊跃的报名,初期报名人数甚至达到107人,考虑到日常工作的协调和需要,最终有74名小伙伴“入选”。



第三期苏钢管理人员培训课程,运用了外部培训师资和内部讲师两种资源。《打造高绩效团队》课程由国家注册人力资源管理师、就职于上海某跨国上市制造业集团的资深讲师陈大伟担纲。陈老师与苏钢的“第一次亲密接触”是在TTT相关课程的培训上,他的专业理论知识和生动案例赢得了学员们的好评。这一次,陈老师给第三期管理人员职业化培训带来的课程,目的在帮助苏钢er们进一步理解管理者的角色、职能以及获得必备的技能。


之后的培训还包括《Office2007入门》、《Excel技巧》、《Internet应用》、《PPT技巧》和《公文写作及管理制度》。据人力资源部小伙伴的介绍,本次培训总时长接近50个小时,涵盖管理基础知识、技能、工具和综合管理等,以实战技能辅导为主,采用案例教学、小组讨论、项目作业等方式,将同步提升学员的理论知识与实践能力。


苏钢管理人员岗位职业化培训旨在通过针对具备通用性的管理技能、管理方法和管理工具的培训,进一步提升苏钢管理人员职业化水平,有效改善人员结构,规范职业行为,提高管理效率。结合公司推行管理人员持证上岗的工作计划,希望通过二年时间实现苏钢管理人员全员持证上岗。集团人力资源部致力于创建学习型组织,倡导终生学习,打造多种形式的学习平台,为苏钢员工提供可持续发展的机会和空间。这也为推进苏钢“两主、两辅”战略落地,加快实施“北大方正•苏州现代服务业集聚区”建设提供了人才储备支持。




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