108期干部特训营培训名单

文峰国际2021-10-23 07:44:34

1、108期干部特训营报到时间为2018年3月6日。

2、本期装修店:爱博、莘沥、江宁、曲阳、北京二十五、武汉三、陆家浜。

3、参加培训人员如有变动(名单中参加培训的员工离职、请假,调店等)门店需要另外安排员工来参加培训,请统一汇总至相关责任人(行政总经理、无行政总经理则汇总至区域总管),由相关责任人向总裁办申请,总裁办传真:021-58338308。若因人员变动(如离职、请假、调动等)而未参加培训的按未送学员参加培训处罚相关责任人。

4、凡是按规定参加培训的老员工,在培训期间:

美发飞虎队按3000元/月的标准给予发放培训补贴。

美发总助按4000元/月的标准给予发放培训补贴。

美发总监按6000元/月的标准给予发放培训补贴。

美容飞虎队按3000元/月的标准给予发放培训补贴。

美容总助按4000元/月的标准给予发放培训补贴。

美容经理按7000元/月的标准给予发放培训补贴。

其他职务按原职务补贴标准给予发放培训补贴。

5、另每期培训成绩排名美容、美发前二十名的可以成为享受保管额比重较大的新店、老店的总管、经理。

6、对于未按要求参加培训的员工,直接降为普通美容师或美发师,另对于未按要求参加培训的员工按:飞虎队及以下职务扣500分,美容总助、美容经理、美发总助、美发总监扣1000分,美容空降兵、美容总管、美发经理、区域总管扣2000分的标准进行扣分处理。

7、各区域、各门店相关责任人按区域总管处未报到人数2000分/人标准处罚,门店美容总管、美发经理按1000分/人标准处罚(无区域总管的美容总管、美发经理按2000分/人标准处罚),区域行政总经理按所辖区域各店未报到人数500分/人标准处罚。

8、老店新装修及新开发门店在规定时间内组织15人及以上参加培训的,奖励1000元/人(其中至少有6人及以上在文峰连续工作满三年,否则该奖励减半发放)。对于老店新装或者新开发门店未按要求组织15人在规定时间参加培训的按少一人处罚该店有保管额的美发部、美容部负责人及区域总管500分/人,处扣区域行政总经理500分/人。

9、区域行政总经理、区域总管所辖门店下发名单和实际报到人数未达到80%(含)及以下除按规定扣分外,另处扣五△分/期。

总裁办公室

2018.2.28