【转移培训】盐津县召开技能培训、劳动就业工作推进会

盐津人社2020-06-29 14:24:04

       5月2日,盐津县召开技能培训、劳动就业工作推进会,县人社局“技能培训、劳动就业”全覆盖办公室全体成员、十个乡镇劳保所所长20余人参加会议。

       会议指出,1-4月全县技能培训、劳动就业问题大于成效,工作推进整体滞后,定向转移输出东莞、中山全市排名末位,存在家底摸排不精准、档案建设不规范、宣传动员不到位、信息简报不重视等问题。

        会议要求,6月30日前要基本完成技能培训、劳动就业工作,时间紧、任务重,要对标对表,扎账再启程,及时总结全县完成情况、摸清在家劳动存量情况,为下步工作开展找准切入点;要培植典型,加强宣传报道,及时总结典型先进事例,全县推广;要规范建档,痕迹清晰,及时清理全县完成情况,建档立册,确保工作有痕迹;要争取支持,各方协调,全面推进工作向前发展。

      会议强调,当前技能培训和劳动就业工作要重点抓好四项工作:一是进一步加大宣传力度。继续围绕建档立卡贫困户人人参加培训、实现户均有一人以上就业目标,充分利用乡镇务工宣讲团、村级劳务服务工作站,开展巡回宣讲,讲好优秀务工人员的务工经历及故事,引导在家劳动力积极外出务工,扩大转移输出总量。二是进一步加大培训力度。继续通过院坝、田间地头开展各种引导性培训和实用技术培训,充分利用培训项目开展岗前订单定向培训,突出培训的针对性和实用性。重点对在家未外出贫困劳动力开展引导性培训、实用技术培训和技能培训,实现在家贫困劳动力培训全覆盖。三是进一步加大转移力度。继续加强与东莞、中山、浙江等地劳务市场的有效对接,不断扩大对外转移输出总量;充分利用县域内企业、在建工程、村集体公司等开发的就业岗位,引导贫困劳动力就近就地就业,确保零就业家庭户均实现1人以上就业。四是进一步加大服务力度。继续加强与输入地人力资源管理部门、劳务公司、用工企业的沟通协调,保障外输人员的合法权益。同时,指导好村级劳务服务工作站,建立外出务工人员微信交流群,定期电话、微信进行回访,撑握其务工动向、工资收入,帮助协调解决在生活饮食、子女入学、留守老人儿童等方面的困难,解决输出与服务脱节,跟综服务不到位问题。



来源:盐津县人社局   罗洪

编辑:盐津县全覆盖办公室     何丽


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